Le secteur de la cybersécurité est confronté à une pénurie de main d’œuvre… a fortiori de main d’œuvre féminine ! Comme dans les autres secteurs de l’informatique, le taux de représentation féminine plafonne autour de 10%.
“Tout le gouvernement est mobilisé sur la question de l’orientation des filles dans les filières du numérique. Nous sommes en pleine période d’orientation et nous vous implorons, mesdemoiselles, mesdames de vous orienter vers des filières numériques !”
Marlène Schiappa, Secrétaire d’État à l’Égalité Femmes-Hommes, et Mounir Mahjoubi, ex-Secrétaire d’État au numérique.
Le constat de la désaffection des filles pour ces cursus “en tension” est sans appel : selon les données du Syntec Numérique, les femmes ne représentent que 27%, y compris dans les fonctions non techniques, des employées du secteur.
Kaspersky Lab réfléchit à des propositions pour lutter contre cette “édifiante constante macabre” :
“Si les femmes renoncent très tôt à faire carrière dans la cybersécurité, c’est avant tout par manque d’informations suffisantes. En effet, 71% des jeunes ignorent qu’il existe des possibilités de diplômes spécialisés en cybersécurité”.
Il y a visiblement urgence à poser le débat sur le devenir des femmes au sein de la cybersécurité !
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